|
Wójt Gminy Stara Biała informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
i ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
- Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Stara Biała, ul. Jana Kazimierza 1, 09-411 Biała, pow. płocki, woj. mazowieckie
- Wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor ds. obsługi rady i promocji gminy (Referat Spraw Obywatelskich i Urzędu Stanu Cywilnego)
- Liczba etatu - 1 etat
- Wymiar etatu - cały etat
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie wyższe.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu kursu.
Wymagania dodatkowe:
- Wiedza z zakresu przepisów prawa objętych ustawami:
- z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.),
- z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458),
- z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Tekst jednolity: Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.).
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
- Przygotowywanie posiedzeń komisji i rady gminy.
- Obsługa kancelaryjna działalności przewodniczącego rady gminy.
- Prowadzenie rejestru uchwał, postanowień i protokołów z sesji rady gminy.
- Sporządzanie protokołów z posiedzeń komisji i rady.
- Wykonywanie czynności związanych z organizacją i przeprowadzeniem wyborów do Sejmu i Senatu, Prezydenta, referendum, organów samorządowych oraz ławników.
- Prowadzenie spraw związanych z promocją gminy, w tym m. in.:
- przygotowywanie artykułów prasowych oraz pisemnych stanowisk i oświadczeń organów gminy,
- przygotowywanie materiałów do druku dla wydawnictw (map, folderów, informatorów itp.),
- przygotowywanie imprez kulturalnych, sportowych i innych organizowanych przez wójta i urząd gminy,
- kontakt z mediami,
- przygotowywanie i aktualizacja informacji o gminie publikowanych w internecie.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
- List motywacyjny.
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kwestionariusz osobowy.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i uprawnienia zawodowe.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.) opatrzone klauzulą: "Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)".
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Inne oświadczenia/zaświadczenia o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor ds. obsługi rady i promocji gminy" na adres:
Urząd Gminy Stara Biała
ul. Jana Kazimierza 1
09-411 Biała
Kancelaria pok. nr 17
w nieprzekraczalnym terminie do 20 stycznia 2010 r.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Stara Biała po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Stara Biała.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia Oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.
Formularz kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej Urzędu Gminy Stara Biała www.starabiala.pl oraz w Kancelarii Urzędu Gminy pok. 17.
|
Archiwum
