|
Wójt Gminy Stara Biała informuje o wolnym stanowisku urzędniczym
i ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
- Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Stara Biała, Biała 68, 09-411 Biała, pow. płocki, woj. mazowieckie
- wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor - stanowisko ds. gospodarki wodno-ściekowej (Referat Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej)
- Liczba etatu - 1 etat
- Wymiar etatu - cały etat
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku inżynieria środowiska.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu kursu.
- Staż pracy co najmniej 3 lata.
Wymagania dodatkowe:
- Prawo jazdy kat. B.
- Możliwość używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
- Na tym stanowisku wymagana będzie wiedza z zakresu przepisów prawa objętych ustawami:
- z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (Tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 123, poz. 858 ze zm.),
- z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (Tekst jednolity: Dz. U. z 2005 r. Nr 236, poz. 2008 ze zm.),
- z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Tekst jednolity: Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 ze zm.),
- z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Tekst jednolity: Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.),
- z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458),
- z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Tekst jednolity: Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.).
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
- wydawanie i prowadzenie ewidencji warunków technicznych do projektowania sieci i przyłączy wodno-kanalizacyjnych,
- wydawanie zezwoleń i nadzór nad wykonywaniem przyłączy do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej oraz sprawdzanie zgodności wykonawstwa z dokumentacją techniczną,
- prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem mieszkańcom gminy dostaw wody do ich posesji oraz spraw związanych z oczyszczaniem ścieków,
- nadzór w zakresie eksploatacji sieci wodociągowej i kanalizacyjnej, utrzymywanie obiektów we właściwym stanie technicznym,
- zgłaszanie potrzeb w zakresie usuwania awarii sieci wodociągowej i kanalizacyjnej,
- uprzedzanie odbiorców o planowanych wyłączeniach wody,
- przeciwdziałanie nielegalnemu wprowadzaniu ścieków oraz wód roztopowych i opadowych do kanalizacji oraz nielegalnemu korzystaniu z wodociągu gminnego,
- kontrola parametrów pracy oczyszczalni, stacji uzdatniania wody i przepompowni ścieków,
- zlecanie czyszczenia kanalizacji i przepompowni ścieków,
- zlecanie remontów urządzeń i obiektów,
- składanie zapotrzebowania i zakup części i materiałów, które ulegają naturalnemu zużyciu,
- sporządzanie zbiorczych sprawozdań z zakresu infrastruktury gminnej.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
- List motywacyjny.
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kwestionariusz osobowy.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i uprawnienia zawodowe.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) opatrzone klauzulą: "Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)".
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Inne oświadczenia/zaświadczenia o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub przesłane w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - inspektor ds. gospodarki wodno-ściekowej" na adres:
Urząd Gminy Stara Biała
Kancelaria pok. nr 17
Biała 68
09-411 Biała
w nieprzekraczalnym terminie do 6 stycznia 2010 r.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Stara Biała po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Stara Biała.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia Oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.
Formularz kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej Urzędu Gminy Stara Biała www.starabiala.pl oraz w Kancelarii Urzędu Gminy pok. 17.
|
Archiwum
